Областным законом увеличен возраст молодых специалистов с 30 до 35 лет для выплаты процентной надбавки к зарплате в полном объеме

Такой областной закон сегодня принят во втором чтении на сессии Архангельского областного Собрания депутатов.

Он разработан правовым департаментом администрации губернатора и правительства области и внесен губернатором Александром Цыбульским. До внесения законопроект был поддержан на заседании Архангельской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 5 марта 2022 года.

Областным законом увеличивается с 30 до 35 лет включительно возраст молодежи, работающей в государственных учреждениях области, органах региональной власти, которая имеет право на выплату в полном объеме процентной надбавки к зарплате с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае проживания в этих районах и местностях не менее пяти лет.

Как отметил заместитель руководителя администрации – директор правового департамента Игорь Андреечев, в настоящее время областным законом такая гарантия выплаты процентной надбавки к зарплате в полном объеме установлена для молодых людей в возрасте до 30 лет. Это было обусловлено Основными направлениями государственной молодежной политики в России (одобрены постановлением Верховного Совета России от 3 июня 1993 года №5090-1), согласно которым в целях реализации молодежной политики общий возраст молодежи составлял от 14 до 30 лет.

Сейчас Федеральным законом от 30 декабря 2020 года №489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», вступившим в силу 10 января 2021 года, определены возрастные границы молодежи – от 14 до 35 лет включительно. Соответственно верхний предел возраста молодежи для выплаты им процентной надбавки к зарплате в полном объеме уже увеличен с 30 до 35 лет в ряде субъектов Федерации (к примеру, в Республике Саха (Якутия), Амурской и Мурманской областях, Ханты-Мансийском и Ненецком автономных округах).

Областной закон касается работы молодых специалистов в органах областной власти и областных государственных учреждениях. Вместе с тем, как уточнил Игорь Андреечев, в настоящее время заключено дополнительное соглашение к трехстороннему соглашению между профсоюзами, работодателями и региональным правительством и по вопросам социально-трудовых отношений на 2021–2023 годы.

В данном допсоглашении предусмотрены обязательства всех работодателей по обеспечению выплаты молодежи в возрасте до 35 лет включительно процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в полном размере с первого дня работы в данных районах и местностях, если они прожили в данных районах в местностях не менее пяти лет.

Данные положения трехстороннего соглашения вступят в силу со дня вступления в силу областного закона и будут касаться всех работников на территории области.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Архангельской области