125 женщин нашли работу, свыше 50 прошли профессиональную переподготовку по нацпроекту «Демография», а 42 открыли собственный бизнес.

Чаще северянки трудоустраивались парикмахерами, специалистами по закупкам, бухгалтерами, продавцами.

Самыми популярными программами профессионального переобучения стали кадровый и бухгалтерский учет, основы веб-дизайна, делопроизводство, кройка и шитье. Вместе с тем участницы проекта выбирали необычные направления: например, специалиста по основам искусственного интеллекта и использованию нейросетей в решении профессиональных задач, оператора БПЛА и другие.

Первый женский клуб открылся в кадровом центре Архангельска в конце прошлого года. Сегодня в регионе действуют уже 11 таких площадок, задачи которых – стать опорой для северянок в определении профессионального пути, раскрыть творческий и предпринимательский потенциал, укрепить уверенность в себе и повысить уровень благополучия, а также содействовать экономической самостоятельности, сообщает архангельский областной центр занятости населения.

Объединения востребованы у жительниц региона, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, или тех, кто возвращается на рынок труда после длительного перерыва, желает сменить карьерную траекторию или открыть собственный бизнес.

Чтобы помочь определиться с профессиональной сферой, сотрудники службы занятости проводят профориентационные тестирования, семинары, лекции, мастер-классы, а также встречи с уже состоявшимися предпринимательницами, которые рассказывают о личном опыте и пути к успеху.

Неформальное общение помогает северянкам обрести близких по духу людей, найти любимое дело, которое в дальнейшем можно трансформировать в успешный бизнес.

До конца года в Архангельской области планируется открытие еще трех женских клубов: в Плесецком, Шенкурском и Пинежском округах.

– Развитие сети женских клубов является частью комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в рамках национального проекта «Демография», – отметил министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов. – В таких объединениях женщины не только получают необходимую поддержку кадровых центров в трудоустройстве, но и находят единомышленников.  Программа встреч обширная: мастер-классы, семинары, тренинги, встречи с экспертами, психологами, успешными предпринимателями и другое. Как показывает практика, женские клубы на территории региона востребованы, а их деятельность результативна.