Диплом должен вести к рабочему месту: в Поморье усиливают маршрутизацию выпускников колледжей

Фото Романа Шакирова

Трудоустройство становится одним из главных критериев эффективности среднего профессионального образования Архангельской области.

По итогам 2025 года уровень трудоустройства выпускников учреждений СПО региона составил 77%. При этом наиболее высокие показатели отмечаются по направлениям, связанным с машиностроением, железнодорожным транспортом и здравоохранением.

Сразу несколько образовательных организаций Архангельской области вошли в число лидеров национального рейтинга по трудоустройству. Технологический колледж САФУ занял второе место среди образовательных организаций соответствующего профиля в сфере лесной промышленности, Архангельский колледж культуры и искусства – второе место в направлении искусства и креативной индустрии, Няндомский железнодорожный колледж – четвертое место в сфере железнодорожного транспорта, Коряжемский индустриальный техникум – четвертое место в лесной отрасли.

– Рейтинг для нас не является самоцелью. Главный вопрос – что происходит с молодым человеком после получения диплома. Поэтому в 2026/27 учебном году особое внимание в регионе будет уделено маршрутизации выпускников. В эту работу должны активнее включиться модернизированные кадровые центры «Работа России», сами колледжи и работодатели, – отметил заместитель председателя правительства Архангельской области Иван Дементьев.

Одним из наиболее эффективных механизмов остается целевое обучение. В 2025/26 учебном году со студентами СПО в регионе заключено 530 целевых договоров. В такой модели работодатель подключается к подготовке будущего специалиста еще во время его обучения, а студент получает понятную профессиональную перспективу.

– Трудоустройство выпускника – это, пожалуй, самый честный показатель того, насколько образовательная программа востребована. Если молодой специалист после колледжа находит работу по профессии, если предприятие заинтересовано в нем, значит, система работает правильно. Поэтому мы ставим перед собой задачу сопровождать человека не до момента вручения диплома, а до его выхода на конкретное рабочее место, – подчеркнул Евгений Мелехин.

Пресс-служба Губернатора и Правительства Архангельской области, сообщает что на федеральном уровне такой подход также становится системным. Национальный рейтинг вузов и колледжей по трудоустройству размещен на платформе «Работа России», а показатели занятости выпускников включены в задачи национальных проектов «Кадры» и «Молодежь и дети».

Следующий шаг для Архангельской области – увеличивать количество целевых договоров и усиливать взаимодействие колледжей с предприятиями. Это должно сделать выбор профессии более осознанным, а подготовку кадров – более адресной.