Фото: Кадровый центр по Виноградовскому округу

Школьные каникулы — отличное время не только для отдыха, но и для полу­чения первого трудового опыта. 1 июня в кадровых центрах «Работа России» Архангельской области стартовал традиционный проект «Юные помощни­ки» — летняя кампания по временному трудоустрой­ству подростков.

Какова ситуация с летней занятостью у нас? Об этом мы узнали от руководителя Кадрового центра по Вино­градовскому округу Инны Павловны Шестаковой.

— На данный момент в нашем округе заключен один договор на органи­зацию временного трудоу­стройства несовершенно­летних с Березниковской средней школой имени В.К. Коробова, — рассказала Инна Павловна. — Четверо подростков уже приступи­ли к работе с начала месяца. Ребята заняли должности подсобных рабочих и тру­дятся в детском саду «Ис­корка»: помогают освобож­дать помещения от мебели и наводят порядок. А с 22 июня две девочки приступили к работе в дет­ском саду «Катюша».

Летняя кампания только набирает обороты, и в ка­дровом центре надеются на расширение географии трудоустройства. Кадровый центр предлагает объеди­нить усилия и приглаша­ет работодателей Виногра­довского округа, готовых организовать временные рабочие места для несовер­шеннолетних граждан от 14 до 18 лет, к активному уча­стию в проекте.

Для подростков это не просто летняя подработ­ка, а первый важный шаг во взрослую жизнь, профи­лактика деструктивного по­ведения и отличная профо­риентация.

Узнать о мероприятиях для подростков, предло­жить свою вакансию или получить консультацию можно в Кадровом центре по Виноградовскому округу.

Как отметил губерна­тор Архангельской области Александр Цыбульский, в этом году по всему реги­ону более тысячи ребят в возрасте от 14 до 18 лет по­лучат возможность зарабо­тать и приобрести ценные трудовые навыки. Их ждут в школах, на предприятиях, в торговле, сфере обслужи­вания и в других отраслях экономики.

Программа действует с 2021 года и включает про­фориентацию, помощь в подборе подходящих ва­кансий и сопровождение ребят на всех этапах трудо­устройства.

Особенность проекта – комплексная информаци­онная работа с работода­телями и подростками. В период летних каникул в ка­дровых центрах региона ра­ботают консультационные пункты по вопросам тру­доустройства несовершен­нолетних. Специалисты по­могают подросткам пройти профориентацию, подать заявление через портал «Работа России», а также консультируют по вопросам трудового законодатель­ства, регулирующего заня­тость несовершеннолетних.

Работодатели, в свою очередь, получают инфор­мацию о мерах поддержки, наставничестве и право­вых аспектах трудоустрой­ства подростков. В рамках проекта работают горячие линии, проводятся ярмарки вакансий, фестиваль про­фессий и онлайн-семинары по предпринимательству.

Важное преимущество программы — финансо­вая поддержка. Как пояс­нил министр труда, занято­сти и социального развития региона Владимир Торо­пов, подростки получают не только заработную плату от работодателя, но и до­полнительную выплату от кадровых центров. В этом году из областного бюдже­та на эти цели предусмо­трено более 3,4 млн рублей. Размер такой поддерж­ки составляет от 3,3 до 3,9 тысячи рублей за полный месяц работы.

Подготовила Анна Журавлева