3 сентября состоялась рабочая встреча председателя муниципального Собрания Надежды Салыкиной с руководителем 3 уровня Кадрового центра по Виноградовскому округу Инной Шестаковой.

Модернизация Центров занятости в Кадровые центры проходит в Архангельской области второй год. В чем разница и с какими новеллами сталкиваются наши жители и работодатели, Надежда Салыкина узнала у сотрудников центра.

Шесть специалистов нашего Кадрового центра трудятся по карьерному, кадровому и цифровому направлению. Теперь для каждого клиента свой особый спектр услуг. Особое внимание многодетным родителям, участникам СВО, ИП и молодежи.

Все вакансии можно увидеть на сайте «Работа России»: trudvsem.ru. Гордость центра – это обучение, многие граждане получили новую специальность или прошли переподготовку.

Работодатели могут воспользоваться субсидиями на организацию рабочего места для инвалидов и других отдельных категорий родителей (молодых, одиноких, многодетных и т. д.).

Также работодателям можно воспользоваться компенсациями на расходы по заработной плате до трех месяцев подросткам от 16–18 лет, молодым специалистам и выпускникам.

Стоить отметить, что с 1 февраля 2024 года знательно выросла заработная плата у сотрудников, которые оказывают свои услуги «под ключ»: от первого обращения до итогового решения с трудоустройством человека. Нужно ориентироваться в многочисленных электронных программах, знать специфику потребностей клиента и создать ему наилучшие условия и возможности. И у них это получается!

В настоящее время в здании Кадрового центра идет ремонт, где в скором времени мы увидим обновленный дизайн-код Кадровых центров по всей России. И будем проводить там совместные мероприятия.

Анна Антонова.