Приглашать на практику и на работу в каникулы будущих медиков стало доброй традицией Виноградовской центральной районной больницы. Здесь под руководством опытных наставников они осваивают полученные теоретические знания.
И нынешнее лето – не исключение. С 15 июля к работе в больнице приступили девять будущих специалистов – шестеро из них представляют студенческий медицинский отряд «Мята», это студенты Архангельского медицинского колледжа, и трое – бойцы студотряда «Лиса», студенты северодвинского филиала данного образовательного учреждения.
Отметим, что повышение престижа профессии и обеспечение медицинских учреждений квалифицированными кадрами – одно из приоритетных направлений национального проекта «Здравоохранение».
Как рассказал Глеб Андреевич Степанов, и.о. заместителя главного врача по медицинской работе, юноши и девушки работают в качестве младшего и среднего медицинского персонала, причем не только непосредственно в центральной больнице, но и на удаленных территориях — в Рочегодской участковой больнице и Сельменьгской амбулатории, на ФАПе в Осиново. Ребята проводят профилактическую работу с населением, рассказывая, как важно своевременно проходить диспансеризацию и профосмотры, работают с документацией, помогают врачам.
Бойцы студотрядов – а это будущие фельдшеры, медицинские сестры и акушерки – познают все аспекты будущей профессиональной деятельности под руководством главной медицинской сестры Татьяны Николаевны Марковой, которая оказывает им всю необходимую помощь не только в рабочих процессах, но и бытовых. К слову, все студенты обеспечены жильем – работающих в Березнике разместили в перепрофилированном бывшем корпусе хирургии, на правобережье – непосредственно на территориях учреждений.
Все студенты в нашей больнице впервые. И, признаются, она им очень нравится. «Здесь хорошие условия, современное оборудование, отзывчивый и квалифицированный персонал, всегда все рассказывают, объясняют и помогают в проведении различных манипуляций», — поделились с нами ребята, которые будут находиться на практике до 27 августа.
«Да, мы стараемся обеспечить привлекательные условия работы, — говорит Лейла Эхтибаровна Колпакова, руководитель Виноградовской ЦРБ, — чтобы после прохождения практики и окончания колледжа у ребят появилось желание приехать к нам на работу».
Как, например, получилось с врачом-терапевтом Юлианной Александровной Амосовой, в прошлом году трудившейся в нашей ЦРБ таким же бойцом студотряда. Ей так понравились и новая больница, и ее руководство и персонал, что, получив диплом, она тут же приехала сюда на работу. Но это уже другая история.
Работа по созданию условий для жизни и работы будущих специалистов, привлечение медиков и закрепление их на рабочих местах – важнейшее направление профильного ведомства. Как напомнил министр здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский, в Поморье реализуется целый комплекс мер поддержки для будущих и молодых специалистов.
– Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты трудоустраивались в наши медучреждения и чувствовали себя комфортно. Среди реализуемых мер – доплата к стипендии студентам-целевикам; молодые специалисты, только начинающие свой трудовой путь, могут рассчитывать на подъемное пособие в размере от 300 до 500 тысяч рублей, – сказал министр. – Также предусмотрены выплаты за работу в удаленной местности, участие в программе «Земский доктор/Земский фельдшер», компенсация аренды жилья либо предоставление служебного, с последующей возможностью его приватизации.
Анна Журавлева