В октябре в КДЦ состоялось открытие творческого сезона «Скорый поезд «Творчество — Любовь». Театрализованное представление, в котором приняли участие все творческие коллективы Культурно-досугового Центра и подарили зрителям бурю положительных эмоций и восхищения. Сегодня об этом и многом другом наше интервью с Олесей Вашкевич, руководителем МБУ «КДЦ р.п. Березник».
Олеся Дмитриевна, Вы более года руководите МБУ «КДЦ р.п. Березник». Это для Вас не только новая работа, но и новое направление деятельности (более 27 лет Олеся Дмитриевна проработала в сфере образования). Как встретила Вас сфера культуры?
— И в управлении культуры (называю сокращенно), и в реорганизованном учреждении меня встретили очень тепло. Ежедневная помощь, поддержка, советы Ксении Ивановны Титовой, Дмитрия Евгеньевича Шиндина, сотрудников бухгалтерии, новых коллег очень помогли привыкнуть к новой работе, понять ее специфику.
Да и сейчас тесный контакт с управлением культуры позволяет решать массу вопросов, касающихся творческой и хозяйственной жизни культурно-досуговых учреждений. И вообще хочется сказать огромное спасибо всем, кто сейчас рядом со мной в этой совершенно новой для меня деятельности.
Когда Вы пришли на эту должность, какая первоочередная задача стояла перед Вами?
— Грамотно выстроить работу в новом большом учреждении. Это касалось и до сих пор касается многих аспектов – приведение в соответствие нормативной базы и огромного количества локальных документов, кадровые вопросы.
Как Вы считаете, объединение принесло больше плюсов или минусов?
— По прошествии года работы я могу сказать, что, на мой взгляд, объединение сделать было нужно. Оно позволило начать структуризацию деятельности культурно-досуговых учреждений, выстраивание их работы в едином ключе, по общим правилам,
вскрыло проблемы (большей частью касающиеся материально-технической базы и состояния зданий), которые мы стараемся решать и решаем с неоценимой помощью управления культуры и администрации округа.
Сколько учреждений входит в вашу структуру и какие?
— В структуру входит 16 учреждений, это дома культуры и сельские клубы Березника (КДЦ и ДК Первомайский), Пянды, Уйты, Хетово, Моржа, УстьВаеньги, Осиново, Воронцов, Конецгорья, Рочегды, Топсы, Сельменьги, Борка, Заостровья, Шидрово.
Под Вашим началом работают 60 человек. Известно, что творческие люди очень чувствительные, они требуют к себе особого отношения. Как удается найти подход к каждому члену коллектива? И сложно ли управлять таким большим коллективом?
— Вопрос вызвал, знаете, такую добрую улыбку… Я сама всю жизнь так или иначе связана с творчеством. Коллектив у нас большой, но хочется отметить, что живем мы дружно. Коллеги – добрые и позитивные люди, которые действительно любят свою работу и стремятся к саморазвитию. Я всегда советуюсь с ними. Если возникают вопросы, проблемы, я стараюсь решать их как
можно быстрее.
Какую главную задачу Вы ставите перед собой, как руководитель МБУ «КДЦ р.п. Березник»?
— Естественно, это развитие. Поиск и внедрение новых форм работы, улучшение качества предоставляемых населению услуг. Правда, параллельно я мечтаю о том, чтобы каждый сотрудник приходил на работу в теплое, отремонтированное помещение, в котором исправно работает вся звуковая и световая аппаратура и офисная техника. Увы, пока этим я похвастаться не могу. В этом отношении наши здания очень страдают. Но руки не опускаются, работаем. И коллегам, нашим творческим людям, я очень за это признательна. Они настоящие энтузиасты, которые достойны уважения.
Культура не может быть оторвана от общественной жизни, поэтому Вам постоянно приходится контактировать с представителями разных учреждений. Налажено ли взаимодействие?
— Безусловно, взаимодействие налажено. Мы дружим с Центром дополнительного образования, Детской школой искусств,
с музеем, Березниковским индустриальным техникумом, Виноградовским отделением партии «Единая Россия», волонтерами
округа, Советом молодежи, тесно взаимодействуем практически со всеми школами, детскими садами и библиотеками в округе.
Проводим совместные мероприятия с ветеранскими организациями, с Советом женщин, встречаемся с интересными людьми,
круг общения активно расширяется.
В учреждениях культуры за год проходит огромное количество мероприятий: одни платные, другие со свободным входом, от чего зависит их статус?
— Прежде всего, мы работаем по муниципальному заданию, которое состоит из платных и бесплатных мероприятий. И те, и другие мероприятия мы проводить обязаны. Социально значимые мероприятия проводим бесплатно. Выручка с платных мероприятий – это развитие учреждения, это новые костюмы, аппаратура, материалы для мастер-классов, бесконечные мелкие ремонты, канцелярия.
Прошедшее лето было насыщено разными мероприятиями, подростки смогли на каникулах принять участие в них. И это, пожалуй, впервые за много лет, когда КДЦ не был закрыт на замок. Как Вам это удалось сделать?
— Творческий коллектив Культурно-досугового Центра стал больше. Скорректировали график отпусков. Очень помогли школьники, которые работали летом в КДЦ. Все это позволило проводить для жителей и гостей Березника разнообразные мероприятия.
Настало время поговорить о планах на будущее. Что Вы ожидаете от нового творческого сезона?
— От нового творческого сезона ожидаю, что он будет не менее плодотворным и богатым на мероприятия, чем предыдущие. В 2024 году планируется организация выездного обучения сотрудников педагогами Архангельского колледжа культуры, что позволит повысить качество мероприятий. Близится юбилей Виноградовского округа, в котором мы примем самое непосредственное участие. С нетерпением жду успешного завершения капитального ремонта Первомайского Дома культуры. В целом, планов и ожиданий
много. Я оптимист и в будущее всегда смотрю с надеждой.
Чем планируете удивить зрителя?
— Учитывая разноплановость проводимых и принимаемых нами мероприятий, нашего зрителя удивить будет сложно. Мы будем стараться скорее не удивлять, а радовать. Например, в Березнике планируется сделать традиционными фестиваль ВИА, ретро-концерт, возродить замечательный фестиваль «Молодежь о той войне», в сотрудничестве с ДШИ сделать концерт памяти
Юры Шатунова… Не буду открывать все планы, а то будет неинтересно!
Учреждения культуры должны быть площадкой для объединения людей разного возраста. Расскажите о творческих объединениях, которые у вас работают.
— Всего в нашем учреждении (я имею в виду всю структуру) работает 118 клубных формирований. Это вокальные, танцевальные, театральные, прикладные, технические и даже спортивные объединения, которые посещает более тысячи жителей нашего округа. Очень радует, что коллеги открывают новые кружки и студии, ищут современные направления и предлагают
их населению. Иногда это даже становится своего рода проблемой, например, в Культурно-досуговом Центре поселка Березник в данный момент столько клубных формирований, что в здании не хватает места, даже сцена зрительного зала занята с утра до вечера и работает как кабинет. По поводу объединений для разных возрастов – это направление работы, которое однозначно должно быть полностью реализовано в наших учреждениях. Отрадно, что уже успешно реализуется. Под чутким контролем заместителя по основной деятельности Ксении Витальевны Власовой.
Организация культурно-досуговой деятельности – это лишь часть Вашей работы. Но есть и техническая, и хозяйственная. И
наверняка здесь много работы, в том числе и проблем. Расскажите об этой стороне работы.
— Выше я уже немного говорила об этом. Я бы добавила ко всему перечисленному еще и «бумажную». В этом отношении,
конечно, дел хватает. Огромный объем работы был сделан в первые месяцы деятельности вновь образованного учреждения: каждое здание было обследовано, изучено, выявлены проблемные моменты, от которых мы пусть и медленно, но избавляемся. Очень непросто было руководителям структурных подразделений Алексею Арсеньевичу Вощикову и Николаю Владиславовичу Феневу, но они справились. До сих пор идет процесс приведения к норме документов, которые должны быть в самом учреждении и в каждом здании МБУ «КДЦ р.п. Березник». Могу сказать, что есть у меня таблица на рабочем столе, которая называется «Проблемные вопросы КДЦ», и в ней — длинный-длинный список проблем и вопросов именно «техническо-хозяйственно-бумажного» плана. Когда
убираю оттуда очередную строчку – радуюсь. Когда добавляется новая – становится грустно, но оптимизма мы с Алексеем Арсеньевичем не теряем и работаем дальше. С небольшими ремонтами справляемся сами, но есть целый ряд таких, в которые нужно вложить десятки и сотни тысяч. Здесь мы надеемся на округ, на помощь администрации.
Пожелание Вашему большому и дружному коллективу?
— Дорогие коллеги! Поздравляю всех вас с началом нового творческого сезона! Пусть здоровье будет крепким, настроение –
отличным, небо – мирным, зрители – благодарными!
Спасибо, Олеся Дмитриевна, за такое интересное и содержательное интервью. Успехов Вам в работе!